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2020年03月31日 令和2年3月「3段階えるぼし」認定を取得しました!

「えるぼし」は、女性活躍推進法(H28施行)に基づき、女性の活躍推進への取組みが優良な事業主に与えられる認定です。評価項目の達成状況に応じて3段階の認定があり、この度、医療法人明倫会はすべての認定基準を満たし「3段階えるぼし」の認定を受けることができました。

 

〈認定基準・評価された実績(一例)〉

・時間外労働  1人あたり平均2時間/

・管理職に占める女性の割合 57.7%(産業平均値43.4%)

・多様なキャリアコース(直近3事業年度)

  •   派遣→通常労働者への転換 8
  •   30歳以上の女性の中途正職員採用 85

・採用における競争倍率の男女比

・継続勤務年数の男女比    

 

上記以外にも、院内保育所の開設や小学校卒業までの短時間勤務制度、年10日の看護休暇など、子育て世代を応援する制度の充実に取り組んでおり、子育てサポート企業に与えられる「くるみん」の認定についても現在申請を進めています(令和2年7月取得、詳細はこちら)。

明倫会では、性別・年代問わず、全ての職員が自分らしく働ける職場づくりに取り組んでいきます。

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